SMART & CLEVER Unternehmensberatung

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5020 Salzburg / AUSTRIA
T +43 676 843030200
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W www.smart-clever.at

Kurzbeschreibung

Noch nie hat sich die Welt so schnell verändert wie momentan. Ob durch das WordWideWeb, das Smartphone oder die Welt der Social Medias. Ständig stehen wir vor neuen Herausforderungen und stellen uns Fragen wie: Ist das für uns interessant? Wenn ja wie können wir es sinnvoll für uns einsetzten? Ist es ein kurzfristiger Trend oder von langfristiger Bedeutung?  Konsumenten sind besser informiert und haben andere Ansprüche. Mitarbeiter können von zu Hause aus arbeiten. Der Wettbewerb ist Global. Schlagwörter wie Nachhaltigkeit oder Corporate Social Responsibility gewinnen immer mehr an Bedeutung.

All diese Trends initiieren Veränderungen in Systemen, Organisationen und Unternehmen.

Wir arbeiten sehr individuell und unterstützen Sie da, wo Sie externe Kompetenzen benötigen. Ob bei der Definition von Unternehmenszielen, bei der Personalauswahl und -entwicklung oder einfach nur bei der Moderation eines Workshops. Es wird immer eine maßgeschneiderte Lösung für Sie erarbeitet. Wir bieten umfassende methodische Kompetenz, Erfahrung in der Unternehmenssteuerung und im Bereich Marketing und Vertrieb.

Wir haben uns dabei auf die Fachgebiete der "Wirtschaftsonkologie", und des "Sustainability Coaching und Training " spezialisiert.

 

2
Kernkompetenzen
31
Top Kunden
7
Branchen

Kompetenzen

Trainingsdesigns - Entwicklung und Umsetzung

Neue Medien werden in der Trainingslandschaft von heute immer mehr integriert, aber sind Sie auch der Mittelpunkt? Ich behaupte NEIN. Eine Zielgruppenanalyse und die Definition von Lernzielen sollte an oberster Stelle stehen um Trainings kosten effizient entwickeln zu können, erst dann folgt die Wahl des geeigneten Mediums. Ein gutes Verhältnis aus Wissens-vermittlung, Erfahrungen am eigenen Verhalten und Spaß ist die optimale Mischung für den Lernerfolg. Meine Kernkompetenz umfasst die Gestaltung und Umsetzung von teilnehmerorientierten Trainings sowie die Sicherung der Nachhaltigkeit durch Coachingbegleitungsmaßnahmen. Wertvolle Schritte bei der Gestaltung eines Trainings:

  • Zielgruppe definieren - WER?
  • Lernziele festlegen - WAS soll der Teilnehmer nach dem Training können?
  • Inhalte spezifizieren, Didaktik & Methodik wählen
  • Struktur & Material
  • Lernorganisation
  • Medienauswahl, Blended Learning - WELCHE Medien sind dafür geeignet?

Coaching

Stellen Sie sich vor, Sie lernen etwas Neues und könnten dies bei Ihrer täglichen Arbeit auch anwenden. Trotzdem ändert sich NICHTS. Warum ist da so? Ganz einfach. Man hat Gewohnheiten, die einen auch bis jetzt zum Erfolg geführt haben. Das Gehirn steuert unser Verhalten. Die Synapsen sind ausgeprägt und man reagiert auf Anweisungen nach dem gewohnten, jahrelang antrainierten Schema.

Möchte man nun etwas verändern, muss man sich darauf konzentrieren und sich auch kontrollieren, also die Ergebnisse regelmäßig evaluieren, das ist anstrengend und wir Menschen neigen zur Einfachheit.

Mit einem Coaching lässt sich aber auch diese Hürde schaffen und eine nachhaltige Veränderung erzielen.

Wirtschaftsonkologie

Wir beraten Unternehmen beim Auffinden und Behandeln von Problemstellen und „Geschwüren“ und treffen vorbeugende Maßnahmen, die die Entstehung bzw. Verschlimmerung von negativen Ereignissen in der Zukunft vermeiden.

Besuchen Sie unsere Website um mehr über uns zu erfahren oder vereinbaren Sie einen Termin für ein vertrauensbildendes Erstgespräch.

Kontaktieren Sie uns

Ing. Sonja Schumacher, Mas, Mim

Sustainability Training und Coaching
+43 676 843030200

Rainer Groh, Mba, Mas

Wirtschaftsonkologie, Not- und Insolvenzgeschäftsführung
+43 676 843030700