EGLSEER e.U. Unternehmensentwicklung

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Kurzbeschreibung

„Behandle die Menschen so, als wären sie,
wie sie sein sollten, und du hilfst ihnen
zu werden wie sie sein können“

Johann Wolfgang von Goethe

So unterschiedlich und einzigartig wie die Menschen selbst und ihre Erwartungen und Bedürfnisse an uns als Trainer und Coaches, so stellt sich auch unser Trainerteam zusammen.
Unterschiedlichste Erfahrungen, Arbeitsweisen und damit Angebote kombinieren sich in unserem Team.

Walter Eglseer, MBA
Trainer und Coach, Erster CIC in Österreich (Certified Innermetrix Coach).

Kompetenzen

Wir fokussieren Menschen, Teams und Organisationen auf „ERFOLG und ERFÜLLUNG"

Wir sind darauf spezialisiert, Menschen und Organisationen mit bestimmten Tools, sehr rasch und treffsicher kennen zu lernen, um dann mit Ihnen die Talente und Fähigkeiten ihrer MitarbeiterInnen, Teams, und Führungskräfte optimal einzusetzen und weiter zu entwickeln. Wir bieten:

GENIUS POWER SYSTEM

Das Genius Power System geht davon aus, dass Menschen nur dann hohe Leistung über lange Zeit bringen können, wenn die Tätigkeiten maßgeblich auf ihren natürlichen Talenten beruhen und diese Talente aufgrund ihrer innewohnenden Motivatoren angewendet werden.

Innermetrix Inc. hat über sieben Jahre hinweg in 25 Ländern 197.000 Top-Performer beobachtet. Es wurde herausgearbeitet, welches ihre individuellen Erfolgsfaktoren sind. Ihnen allen gemeinsam war, dass sie sich ihrer Talente und Potenziale bewusst sind, diese ausschöpfen und gezielt einsetzen, um erfolgreich zu sein.
Die Ergebnisse dieser bisher größten Studie ihrer Art und die langjährige Erfahrung im Coaching und Training von Führungskräften bilden die Grundlagen des Genius Power System.

Mögliche Themenausrichtung

- Persönliche Standortbestimmung
- Karriereentwicklung
- Potenzialerfassung und Talenterkennung im Team
- Team-Building, Motivationssteigerung
- Verbesserte Kommunikation
- Performance Steigerung
- Change Management
- Stressminderung uvm.

Zielgruppen

- Führungskräfte
- Einzelpersonen
- Gruppen
- Managementteams
- Führungskräfte mit ihren Teams

Authentizität:
„Die richtigen Talente aus den richtigen Gründen auf die richtige Weise einsetzen“

CBE - METHODE

Corporate Body Excellence

CBE verdeutlicht unser Bestreben, die "Unternehmensbasis", den "Unternehmenskörper", den wir als lebenden, lernenden und sich selbst entwickelnden Organismus sehen, zu trainieren und zur Excellence zu führen.
Viele Studien belegen; was langjährig erfahrene TOP-Manager als das Wichtigste für langfristigen Erfolg halten und was dem Erfolg am häufigsten entgegensteht.

Kurz zusammengefasst:
- Die „richtigen“ Menschen am „richtigen“ Platz.
- Die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiter realistisch einzuschätzen und diese in positiver Weise herauszufordern.
- Die individuellen „Motivatoren“ der MitarbeiterInnen zu kennen und zu nützen.

Der mehrfach verwendete Begriff „richtig“ bezieht sich auf die Individualität und Einzigartigkeit der Menschen und darauf, dass sie so eingesetzt werden sollten, dass sie ihre Talente und Fähigkeiten voll einsetzen und weiterentwickeln können und ihre Nicht-Talente nicht zur Wirkung kommen.

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Walter Eglseer, MBA

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